2月22日上午，2018年市管领导班子和领导干部年度考核述职、领导干部执行力考核测评、干部选拔任用工作“一报告两评议”会议在政务中心召开，副市长、县委书记刘卫华主持会议并述职，市委考核组、市人社局政工科科长唐晓红、市委组织部党代表联络办（党管科）副主任奉法庭到会指导。

会议主要就市委对我县2018年市管领导班子和领导干部年度考核、干部队伍执行力考核、以及对县(区)符合条件的副处级干部晋升正处级职级民主测评，本次考核测评将采取民主测评、个别谈话、核查资料等方式进行。会上，副市长，县委书记刘卫华，县委副书记、县长唐何分别向大会述职，县委，县人大，县政府，县政协领导班子年度工作总结和其他在职领导干部做书面述职。刘卫华代表县委常委会实事求是、客观真实地向大会报告了宁远县2018年度干部选拔任用工作情况。

刘卫华指出，2018年我县在净化政治生态、树立正确的用人导向、规范干部选拔任用程序、强化干部监督管理等方面做了大量的工作，干部选拔任用工作积极主动、慎重稳妥、规范有序，较好地遵循了《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定和要求，没有发生违反干部选拔任用工作政策法规的问题。

随后，会议对领导班子进行测评。